En conséquence avec notre vision, notre démarche intégrée de qualité, d’environnement et de santé & de sécurité au travail dans laquelle nous sommes désormais tous engagés devrait prendre en compte les besoins de tous nos clients et partenaires. Concrètement, notre engagement doit se traduire par :

- Le respect de la réglementation applicable à notre activité et à notre société.
- Le développement d’une culture de travail d’équipe dans notre entreprise.
- Le respect des délais fixés par nos clients.
- La satisfaction des besoins de nos clients « General Electric Inc, ALSTOM, STEG, CPC, SDEM, ANSALDO, SOTRAPIL, I.M.T, SOTACIB etc. », De nos employé(e)s.

Cette démarche devrait concrétiser ces engagements tout en :

- Optimisant la circulation des flux d’information et les circuits associés.
- Améliorant la qualification et la reconnaissance de notre personnel.

En matière de Santé et de sécurité, la réduction des accidents de travail et la maîtrise de leurs éventuels déclencheurs.

Le comité de pilotage déterminera régulièrement, en fonction des moyens de l’entreprise, les principaux objectifs en matière de qualité, d’environnement et de santé & de sécurité, s’assurera de la mise en place et de l’amélioration du système de management intégré, et en suivra la réalisation et l’efficacité.